첫 번째로 파격적인 '주주환원 정책'의 상설화입니다. 2026년 기준 신한지주는 현금 배당뿐만 아니라 분기별 자사주 매입 및 소각을 정례화하여 주당순이익(EPS)을 인위적으로 끌어올리는 전략을 취하고 있습니다. 올해 현금 배당금은 전년 대비 10% 이상 증가할 것으로 보이며, 배당과 자사주 매입의 조화로운 운영은 주가의 하방 경직성을 강력하게 지지하는 핵심 요소입니다.

두 번째로 ROE 10%를 향한 '자본 효율성' 개선입니다. 신한금융그룹은 2026년과 2027년 연평균 순이익 성장률 10% 이상을 목표로 하는 '기업가치 제고 계획'을 가동 중입니다. 과거 9%대에 머물던 자기자본이익률(ROE)을 10.5% 수준까지 끌어올리기 위해 비은행 부문(보험, 자산운용 등)의 이익 비중을 40%까지 확대하고 있으며, 이는 저평가된 PBR(주가순자산비율)의 리레이팅을 이끄는 강력한 엔진입니다.

세 번째로 '글로벌 및 비이자이익'의 포트폴리오 다변화입니다. 일본, 베트남 등 주요 진출국을 중심으로 해외 사업 세전 순이익 1조 원 돌파를 목전에 두고 있습니다. 또한 신한 EZ손해보험 통합 및 자산관리(WM) 부문의 디지털 전환을 통해 금리 변동에 민감한 이자이익 의존도를 낮추고 안정적인 수수료 수익 구조를 확립했습니다.

네 번째로 선제적 '리스크 관리'와 비용 효율화입니다. 2025년부터 이어진 부동산 PF(프로젝트 파이낸싱) 관련 충당금 적립이 마무리 단계에 접어들며 대손비용 부담이 완화되고 있습니다. 디지털 전환에 따른 비용 효율화(CIR 39% 이하 목표)는 판관비를 절감시켜 이익 가시성을 높이는 데 기여하고 있습니다. 직전고점 부근부터 비중 축소 의견입니다.